Formazione antincendio
per addetti e squadre di emergenza
Corsi di primo rilascio e aggiornamenti periodici per lavoratori designati alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze, in tutti i livelli di rischio.
Il D.M. 2 settembre 2021: cosa cambia
Il decreto del Ministero dell’Interno del 2 settembre 2021 (n. 154), in vigore dal 4 ottobre 2021, ha sostituito il previgente D.M. 10 marzo 1998 ridefinendo criteri di classificazione del rischio, contenuti minimi della formazione e durata dei corsi. Il D.Lgs. 81/08 conferma l’obbligo, a carico del datore di lavoro, di designare e formare un numero sufficiente di lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e gestione delle emergenze.
I tre livelli di rischio incendio
Il D.M. 2021 classifica i luoghi di lavoro in tre livelli di rischio incendio — basso, medio e alto — ciascuno con un percorso formativo specifico per durata e contenuti. Il livello è determinato in base alla tipologia dell’attività, alla presenza di sostanze infiammabili, alle caratteristiche strutturali dell’edificio e al numero di persone presenti.
Rischio Basso
- Uffici e attività amministrative
- Locali commerciali a basso affollamento
- Artigianato con lavorazioni a freddo
- Attività con materiali poco combustibili
Teorica in aula + esercitazione pratica sull’uso degli estintori
Rischio Medio
- Strutture sanitarie e socio-assistenziali
- Alberghi, ristoranti e pubblici esercizi
- Scuole e attività con elevato affollamento
- Depositi di materiali combustibili di media entità
Teorica in aula + esercitazioni pratiche su estintori e idranti
Rischio Alto
- Industrie a ciclo continuo e impianti chimici
- Depositi e stabilimenti con sostanze infiammabili
- Attività soggette a controllo dei Vigili del Fuoco
- Cantieri con lavorazioni ad alta temperatura
Teorica in aula + ampie esercitazioni pratiche, simulazione di evacuazione
Contenuti dei corsi
I contenuti sono comuni a tutti e tre i livelli, con approfondimento progressivo in funzione della complessità del contesto e della durata del corso.
Prevenzione incendi
- Il fuoco: principi di combustione e classi di incendio
- Sostanze estinguenti e loro impiego
- Principali cause di incendio nei luoghi di lavoro
- Misure comportamentali di prevenzione
Protezione e gestione dell’emergenza
- Attrezzature e impianti di estinzione (estintori, idranti, naspi)
- Sistemi di allarme e rilevazione automatica
- Segnaletica di sicurezza e illuminazione di emergenza
- Procedure di evacuazione e gestione del panico
Aspetti normativi e organizzativi
- D.M. 2 settembre 2021 e D.Lgs. 81/08
- Piano di emergenza e piano di evacuazione
- Ruoli e responsabilità della squadra antincendio
- Rapporti con i Vigili del Fuoco
Esercitazioni pratiche
- Uso corretto degli estintori portatili
- Utilizzo di idranti e naspi antincendio (livelli medio e alto)
- Simulazione di evacuazione con gestione flussi
- Comunicazione in emergenza e primo intervento
Obbligo di aggiornamento quinquennale
Il D.M. 2021 introduce l’obbligo di aggiornamento periodico per gli addetti antincendio, indipendentemente dal livello di rischio. Coverfop eroga corsi di aggiornamento ad hoc, calibrati sulle ore già acquisite e sul profilo di rischio attuale del luogo di lavoro.
| Livello di rischio | Cadenza | Durata aggiornamento | Contenuti principali |
|---|---|---|---|
| Basso | Ogni 5 anni | 2 ore | Novità normative, richiamo procedure, esercitazione pratica |
| Medio | Ogni 5 anni | 5 ore | Novità normative, gestione emergenze, prove pratiche su estintori e idranti |
| Alto | Ogni 5 anni | 8 ore | Approfondimento normativo, simulazioni di evacuazione, prove pratiche complete |
Corsi in house: è possibile richiedere sessioni di aggiornamento direttamente presso la sede aziendale, adattando il programma alle specificità degli ambienti, degli impianti e delle procedure di emergenza presenti.
