Progetto
GOL

A livello di sistema generale il progetto prevede:

• La presa in carico dei lavoratori da parte dei Centri per l’Impiego e degli operatori accreditati, per valutarne le competenze e individuare un percorso personalizzato di politiche attive del lavoro.

• La proposta di un programma formativo, di riqualificazione o di aggiornamento delle competenze, della durata massima di 6 mesi. Il programma può prevedere tirocini, corsi di formazione o ricerca attiva di occupazione.

• L’erogazione di una contribuzione economica per coloro che partecipano con successo al programma.

• Il monitoraggio dell’inserimento lavorativo, anche dopo 12 mesi dalla conclusione del percorso.

Il progetto GOL ha una dotazione finanziaria di 4,4 miliardi di euro ed è finalizzato a formare almeno 3 milioni di persone entro il 2025. Rientra nell’ambito di investimenti del PNRR per 17,1 miliardi destinati alla coesione sociale.

OBIETTIVI: nello specifico il programma prevede servizi e misure di politica attiva del lavoro di natura specialistica suddivisi in quattro aggregazioni (in base alle caratteristiche dell’utente):

• Percorso 1 – Reinserimento lavorativo: per coloro più vicini al mercato del lavoro attraverso servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro
• Percorso 2 – Aggiornamento (upskilling): per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante
• Percorso 3 – Riqualificazione (reskilling): per lavoratori lontani dal mercato e competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento dei livelli di qualificazione rispetto al livello di istruzione
• Percorso 4 – Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi previsti nei percorsi 1-2-3 si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali

CHI PUò PARTECIPARE:  i soggetti beneficiari dell’avviso sono le persone disoccupate con priorità verso:

• percettori di ammortizzatori sociali di qualunque natura;
• donne e persone in condizione di fragilità e svantaggio.

I requisiti devono essere posseduti al momento della presa in carico da parte del Centro per l’Impiego (CPI) che realizza il servizio di Assessment, attribuisce il valore di profilazione e supporta le persone nella scelta dell’operatore che erogherà i percorsi GOL.