Puoi+
Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) e Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+)
PN Inclusione e Lotta alla Povertà 2021–2027 · Priorità 1, Obiettivo ESO4.9
Migrazione e Integrazione
Europeo Plus
Progetto PUOI+
PUOI+ è un’azione di sistema per la promozione dell’integrazione socio-lavorativa dei migranti vulnerabili, promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e attuata da Sviluppo Lavoro Italia S.p.A., a valere sul FAMI e sul FSE+ — PN Inclusione e Lotta alla Povertà. Coverfop partecipa al progetto in qualità di soggetto promotore accreditato, attivando percorsi di inserimento socio-lavorativo nel territorio di Vercelli e provincia.
Il progetto in cifre
PUOI+ in sintesi
Un’azione di scala nazionale che coinvolge enti pubblici e privati, agenzie per il lavoro, terzo settore e aziende ospitanti in un ecosistema integrato per l’inserimento lavorativo.
Beneficiari
A chi è rivolto PUOI+
I destinatari sono cittadini di Paesi terzi o apolidi in condizione di inoccupazione o disoccupazione, residenti in Italia, appartenenti alle seguenti categorie di vulnerabilità:
Protezione internazionale
Titolari di status di rifugiato, protezione sussidiaria, protezione temporanea e protezione speciale.
Permessi speciali
Titolari di permesso di soggiorno rilasciato in casi speciali che consentono lo svolgimento di attività lavorativa.
Vittime di tratta e sfruttamento
Persone vittime di tratta di esseri umani, sfruttamento lavorativo o violenza di genere, con permesso che consente attività lavorativa.
Ex minori stranieri non accompagnati
Giovani migranti che non abbiano compiuto 24 anni, entrati in Italia o riconosciuti come minori non accompagnati e regolarmente soggiornanti.
Condizione necessaria: tutti i destinatari devono essere in condizione di inoccupazione o disoccupazione e non possono partecipare contemporaneamente ad altri percorsi di politica attiva che prevedano il riconoscimento di indennità economiche.
Le fasi del percorso
Come funziona il percorso integrato
Il progetto prevede un percorso strutturato in misure/servizi progressivi, dalla presa in carico iniziale fino al supporto post-tirocinio. Coverfop gestisce direttamente le fasi A1–A3 e il tutoraggio didattico-organizzativo.
Accoglienza e presa in carico
Individuazione del potenziale destinatario, presentazione del percorso di inserimento socio-lavorativo, verifica dei requisiti di ammissibilità e raccolta della documentazione necessaria.
Messa in trasparenza delle competenze
Attività di individuazione, valutazione e riconoscimento delle competenze maturate dal destinatario, in applicazione del D.M. 115 del 9 luglio 2024 (artt. 4, 8 e 9). Rilascio della relativa attestazione.
Orientamento specialistico
Analisi dei bisogni, definizione di un piano di azione personalizzato, individuazione delle opportunità occupazionali nel territorio e supporto nella scelta del percorso di tirocinio più adatto.
Tirocinio extracurriculare (6 mesi)
Inserimento del destinatario in un’azienda ospitante per un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi. L’indennità mensile di € 562,50 lordi è riconosciuta al raggiungimento di almeno il 70% delle presenze mensili. L’azienda ospitante svolge il tutoraggio aziendale.
Tutoraggio e supporto nel percorso
Tutoraggio didattico-organizzativo da parte del soggetto promotore: monitoraggio del percorso, verifica dell’andamento, relazione finale e rilascio dell’attestazione delle attività svolte.
Tutoraggio aziendale da parte del soggetto ospitante: accompagnamento nell’integrazione lavorativa quotidiana.
Supporto post-tirocinio
Al termine del tirocinio, il soggetto promotore supporta il destinatario nella ricerca di ulteriori opportunità occupazionali o di formazione, favorendo una transizione duratura verso l’autonomia lavorativa.
Meccanismo di finanziamento
La dote individuale: come vengono distribuiti i contributi
Il progetto funziona attraverso un sistema di dote individuale: per ciascun percorso attivato, Sviluppo Lavoro Italia eroga contributi differenziati alle tre figure coinvolte nel percorso.
Composizione della dote individuale
La dote copre un percorso completo di 6 mesi di tirocinio con erogazione e certificazione di tutte le ore di orientamento previste. L’importo totale è riconosciuto al completamento del tirocinio e al rilascio dell’attestazione finale.
Soggetto Promotore (Coverfop)
Per accoglienza, presa in carico, orientamento specialistico, messa in trasparenza delle competenze e tutoraggio didattico-organizzativo durante tutto il percorso.
Destinatario del percorso (tirocinante)
Indennità mensile di frequenza al tirocinio extracurriculare per 6 mesi, riconosciuta al raggiungimento di almeno il 70% delle presenze mensili (€ 562,50 × 6 mesi).
Soggetto Ospitante (azienda)
Contributo per le attività di tutoraggio aziendale svolte durante il tirocinio. Riconosciuto esclusivamente se il tirocinio è stato attivato e l’indennità mensile è stata pagata.
Chi fa cosa
Il ruolo di Coverfop e delle aziende ospitanti
Coverfop — Soggetto Promotore
Ente accreditato ai servizi per il lavoro in Regione Piemonte
- Individua i potenziali destinatari in raccordo con la rete dell’accoglienza territoriale
- Verifica il possesso dei requisiti e raccoglie la documentazione
- Effettua la messa in trasparenza delle competenze (D.M. 115/2024)
- Eroga i servizi di orientamento specialistico personalizzato
- Individua l’azienda ospitante più adatta al profilo del destinatario
- Gestisce l’iter amministrativo per il nulla osta e la dote individuale
- Svolge il tutoraggio didattico-organizzativo per tutta la durata del tirocinio
- Redige l’attestazione finale delle attività svolte
- Supporta il destinatario nella transizione occupazionale post-tirocinio
Azienda — Soggetto Ospitante
Datori di lavoro pubblici o privati con sede in Italia
- Ospita il tirocinante nella propria realtà produttiva per 6 mesi
- Designa un tutor aziendale dedicato all’accompagnamento del tirocinante
- Favorisce l’integrazione del tirocinante nell’ambiente di lavoro
- Monitora l’andamento del percorso in collaborazione con il soggetto promotore
- Riceve un contributo di € 639,04 per le attività di tutoraggio aziendale
- Può valutare l’assunzione del tirocinante al termine del percorso
- Non può coincidere, nello stesso percorso, con il soggetto promotore
Calendario e finestre operative
Quando è possibile attivare i percorsi
I soggetti promotori idonei possono richiedere i nulla osta per l’avvio dei tirocini tramite procedura a sportello, nell’ambito di quattro finestre temporali programmate tra il 2025 e il 2028. Le domande di partecipazione come soggetto promotore sono aperte dal 7 gennaio 2025 al 31 marzo 2028.
| Finestra | Periodo apertura sportello | Stato | Note |
|---|---|---|---|
| 1ª Finestra | 2025 | Aperta | Elenco soggetti idonei pubblicato il 21/01/2025 e aggiornato ogni 15 giorni |
| 2ª Finestra | 2026 | In programma | Procedure a sportello per nulla osta avvio tirocini |
| 3ª Finestra | 2027 | In programma | Procedure a sportello per nulla osta avvio tirocini |
| 4ª Finestra | 2028 | In programma | Termine domande promotori: 31 marzo 2028 |
Coverfop e PUOI+
Il nostro impegno nel progetto
Come aderire attraverso Coverfop
Coverfop partecipa a PUOI+ come soggetto promotore accreditato in quanto ente di formazione professionale accreditato dalla Regione Piemonte. Operiamo sul territorio di Vercelli e provincia, in raccordo con la rete locale dell’accoglienza e con i Centri per l’Impiego, per individuare i destinatari e attivare percorsi di inserimento coerenti con le opportunità del tessuto produttivo locale.
Se sei un’azienda e vuoi ospitare un tirocinante nell’ambito di PUOI+, Coverfop gestisce l’intero iter: individua il profilo più adatto alla tua attività, accompagna il percorso amministrativo, eroga il tutoraggio e supporta la transizione verso un’eventuale assunzione. Il tuo impegno è ospitare il tirocinante e designare un tutor aziendale: il resto è a carico nostro, completamente finanziato.
Se sei un migrante vulnerabile che soddisfa i requisiti e vuoi sapere se puoi beneficiare di un percorso PUOI+, contatta direttamente la nostra sede: valutiamo insieme la tua situazione, verifichiamo l’ammissibilità e ti guidiamo in ogni fase del percorso.
Partecipa a PUOI+ con Coverfop
Sei un’azienda interessata ad ospitare un tirocinante, oppure una persona che vuole sapere se rientra nel progetto? Contattaci per un colloquio senza impegno.
ContattaciPUOI+ è un’azione di sistema promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e attuata da Sviluppo Lavoro Italia S.p.A., a valere sul Fondo Asilo Migrazione e Integrazione (FAMI) e sul Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) — Programma Nazionale Inclusione e Lotta alla Povertà 2021–2027 (CCI 2021IT05FFPR003), Priorità 1 “Sostegno all’inclusione sociale e lotta alla povertà”, Obiettivo specifico ESO4.9. Convenzione di Sovvenzione approvata con Decreto Direttoriale n. 79 dell’11 ottobre 2024. Le informazioni contenute in questa pagina hanno carattere divulgativo; per i dettagli normativi e operativi fare riferimento all’avviso ufficiale pubblicato su www.sviluppolavoroitalia.it.
