Formazione avanzata
Le Accademie di Filiera
in Coverfop
Coverfop partecipa al sistema delle Accademie di Filiera della Regione Piemonte: un modello formativo che porta le imprese dentro l’aula e costruisce competenze reali, settore per settore, sul territorio.
Il progetto
Un modello formativo co-progettato con le imprese
Le Accademie di Filiera sono uno strumento della Regione Piemonte per ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro. Non si tratta di corsi standardizzati: ogni percorso nasce dall’ascolto diretto delle aziende, che entrano nella progettazione come partner attivi. Il risultato è una formazione calibrata sui fabbisogni reali, con competenze certificabili e ricadute occupazionali concrete.
Co-progettazione con le imprese
Le aziende partecipano attivamente alla definizione dei contenuti, rendendo ogni percorso aderente ai fabbisogni del settore.
Competenze certificabili
I percorsi rilasciano attestati riconosciuti, utili sia per i lavoratori occupati che per chi cerca una prima collocazione nel mercato.
Flessibilità e rapidità
Corsi da 16 a 300 ore, modulabili secondo le esigenze delle aziende e dei lavoratori, senza perdere rigore formativo.
Radicamento territoriale
Coverfop opera a Vercelli, Novara e Borgomanero: la prossimità con le imprese locali rende la formazione immediatamente applicabile.
I settori
Le sette filiere in cui è presente Coverfop
Coverfop porta la propria esperienza formativa in sette ambiti strategici per l’economia piemontese. In ciascuno di essi, collaboriamo con imprese, associazioni datoriali e partner di filiera per costruire percorsi che abbiano un impatto reale sul lavoro.
Commercio e Artigianato di Servizi
Competenze per la vendita, la gestione del punto vendita, la relazione con il cliente e l’artigianato di servizio, in un mercato sempre più esigente e digitale.
Costruzioni e Infrastrutture
Figure professionali per l’edilizia, gli impianti e le infrastrutture: sicurezza, tecnologia costruttiva, sostenibilità e nuovi materiali al centro della formazione.
Sistemi della Logistica e Supply Chain
Dalla gestione del magazzino all’e-commerce, dalla supply chain alla digitalizzazione dei processi: la logistica moderna richiede competenze nuove e aggiornate.
Tecnologie Informatiche e Digitali
Percorsi per sviluppatori, tecnici di rete, specialisti della cybersecurity e professionisti della transizione digitale, costruiti insieme alle imprese del settore.
Tessile, Abbigliamento e Moda
Un settore di eccellenza piemontese che evolve: sostenibilità, economia circolare e green jobs si affiancano alle competenze tecniche tradizionali della filiera.
Turismo, Ospitalità e Ristorazione
Formazione per strutture ricettive, bar e ristoranti, agenzie di viaggio e operatori culturali, con attenzione alla valorizzazione del territorio piemontese.
Welfare, Coesione e Innovazione Sociale
Operatori e professionisti del sociale: assistenza, cura della persona, inclusione. Un ambito in crescita che richiede competenze sempre più strutturate e certificate.
A chi si rivolgono
Due percorsi, un solo obiettivo: il lavoro
I corsi delle Accademie di Filiera si rivolgono sia a chi già lavora e vuole aggiornare o ampliare le proprie competenze, sia a chi cerca una prima occupazione o sta attraversando una transizione professionale.
Lavoratori occupati
- Dipendenti delle imprese della filiera
- Lavoratori in cassa integrazione o ammortizzatori sociali
- Titolari e collaboratori di impresa
- Professionisti iscritti a ordini e collegi
- Lavoratori autonomi con partita IVA
Percorsi da 16 a 300 ore · Formazione continua certificabile
Persone in cerca di lavoro
- Disoccupati e inoccupati maggiorenni
- Persone in transizione professionale
- Chi desidera entrare in un settore strategico
- Candidati orientati all’inserimento lavorativo
Percorsi da 40 a 300 ore (estensibili a 600) · Obiettivo occupazione
Parlaci del tuo fabbisogno
Sei un’azienda o un lavoratore
del nostro territorio?
Contattaci per scoprire i corsi attivi nella tua filiera o per co-progettare insieme un percorso formativo su misura per la tua realtà.
