Attivit\u00e0:<\/strong>\n Promozione dei servizi sul territorio, Analizzare il mercato e \nselezionare le imprese disponibili, Scouting e screening dei fabbisogni \ndi servizi e personale<\/p>\n\n\n\n Obiettivo: <\/strong>fornire alle imprese supporto informativo e consulenziale identificando i possibili ambiti di supporto e di collaborazione<\/p>\n\n\n\n Attivit\u00e0:<\/strong>\n Accoglienza, illustrazione dei servizi erogati (requisiti e regole di \naccesso), fornire informazioni di utilit\u00e0 per le aziende quali incentivi\n e agevolazioni per le assunzioni, procedure amministrative, \napprendistato, tirocini, stage e formazione finanziata, e per quanto di \npertinenza su normativa in materia di lavoro<\/p>\n\n\n\n Obiettivo: <\/strong>supportare\n le imprese rispetto ai loro fabbisogni legati alla formazione, \nall\u2019inserimento e alla gestione delle risorse umane con progetti mirati<\/p>\n\n\n\n Attivit\u00e0:<\/strong>\n Assistenza (per quanto di competenza) ai datori di lavoro in tema di: \ninterpretazione di normativa e contrattualistica di riferimento, \nfacilitazione all’inserimento e attivazione di misure di accompagnamento\n al lavoro, inserimento di soggetti svantaggiati Orientamento circa \nl’offerta formativa disponibile sul territorio per il recupero di gap \nformativi o adeguamento dei profili professionali Sostegno e \nprogettazione alla realizzazione di piani di sviluppo delle risorse \nUmane Accompagnamento nella gestione dei rapporti con organismi che \noperano in materia di lavoro (INPS, Ispettorato del Lavoro, Spresal,..)<\/p>\n\n\n\n Obiettivo: <\/strong>supportare le imprese nella fase di scelta dei profili professionali rispondenti ai fabbisogni aziendali<\/p>\n\n\n\n Attivit\u00e0<\/strong>:\n Individuare le candidature maggiormente rispondenti alle necessit\u00e0 \nrilevate, pubblicizzare le ricerche di personale, Selezione le \ncandidature coerenti, facilitare le attivit\u00e0 di matching, rilevare gli \nesiti a seguito di selezioni<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Informazione e scouting Obiettivo: promuovere i servizi alle imprese con relativa rilevazione delle esigenze e dei fabbisogni, prestando anche se necessario consulenza Attivit\u00e0: Promozione dei servizi sul territorio, Analizzare il mercato e selezionare le imprese disponibili, Scouting e screening dei fabbisogni di servizi e personale Informazione e accesso ai servizi Obiettivo: fornire alle imprese supporto […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"class_list":["post-861","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=861"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/861\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2036,"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/861\/revisions\/2036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.coverfop.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/immagine_sal_imprese.jpg\")
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