Attivit\u00e0:<\/strong>\n Accoglienza e informazione sulla rete regionale per la ricerca di \nlavoro e politiche correlate, messa a disposizione di strumenti di \nauto-consultazione delle offerte di lavoro<\/p>\n\n\n\n Obiettivo<\/strong>:\n approfondire la richiesta di informazioni, \u00e8 possibile richiedere la \nDID (Dichiarazione di immediata Disponibilit\u00e0) e aggiornare la propria \nscheda anagrafico-professionale. In questa fase viene stipulato il PATTO\n DI SERVIZIO, lo strumento di acquisizione del consenso dell\u2019utente alla\n fruizione dei servizi per il lavoro e di sottoscrizione dei reciproci \nimpegni.<\/p>\n\n\n\n Attivit\u00e0<\/strong>:\n rilevazione del bisogno professionale e di servizi, Presentazione degli\n scopi e delle attivit\u00e0 del servizio di presa in carico, Primo filtro \nnei confronti di servizi di livello superiore<\/p>\n\n\n\n Obiettivo<\/strong>:\n su progetto specifico approfondimento della situazione personale con \nincontro individuali propedeutici alla definizione di un piano di azione\n individuale (PAI)<\/p>\n\n\n\n Attivit\u00e0<\/strong>:\n Colloqui di orientamento di I\u00b0 livello: prima analisi della storia \nprofessionale dell\u2019utente, Valutazione fabbisogno formativo e \nprofessionale, Supporto nella redazione del curriculum vitae<\/p>\n\n\n\n Obiettivo: <\/strong>si\n tratta di una serie di attivit\u00e0 tra loro coordinate (di gruppo o \nindividuali) che vogliono raggiungere l\u2019obiettivo di definire il \nprogetto professionale dell\u2019utente. Priorit\u00e0 \u00e8 data all\u2019acquisizione di \nmaggiore consapevolezza delle proprie competenze ed alla loro \ntrasferibilit\u00e0 in diversi ambiti lavorativi. In questo ambito \u00e8 \nprioritario l\u2019obiettivo di migliorare la posizione<\/p>\n\n\n\n Attivit\u00e0<\/strong>:\n Colloqui di orientamento professionale di II\u00b0 livello specialistico, \nBilancio delle competenze, Analisi di capacit\u00e0 e aspirazioni \nprofessionali: ricostruzione delle competenze, delle potenzialit\u00e0 e \ndelle attitudini del lavoratore, stesura di un progetto professionale, \nIndividuazione di interventi di supporto all’inserimento lavorativo e \norientamento verso servizi specialistici della formazione<\/p>\n\n\n\n Obiettivo: <\/strong>accompagnare\n l\u2019utente nella ricerca di un\u2019occupazione e nelle attivit\u00e0 correlate \nanche con servizi di formazione, tirocinio, stage. Si utilizzer\u00e0 la \nmodalit\u00e0 dell\u2019incontro individuale o di gruppo.<\/p>\n\n\n\n Attivit\u00e0<\/strong>:\n preparazione a colloqui di lavoro, accompagnamento nella ricerca attiva\n di opportunit\u00e0 di lavoro o di formazione e\/o di aggiornamento, ricerca e\n individuazione di tirocini, stage, esperienze lavorative in Italia ed \nall\u2019estero, consulenza per la creazione di start-up aziendali<\/p>\n\n\n\n Obiettivo: <\/strong>agevolare\n l\u2019incontro tra domanda e offerta di lavoro, accompagnando il lavoratore\n verso un impiego, offrendo attivit\u00e0 consulenziali volte a soddisfare le\n esigenze di \u201cmatching\u201d<\/p>\n\n\n\n Attivit\u00e0: <\/strong>scouting svolto sia con l\u2019utente che come servizio a s\u00e9 stante, accompagnamento nella fase di pre-selezione e selezione<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Informazione orientativa Obiettivo: supportare l\u2019utente nell\u2019acquisizione delle informazioni utili per orientarsi e promuoversi nel mercato del lavoro anche utilizzando l\u2019esistente rete pubblico\/privata. Attivit\u00e0: Accoglienza e informazione sulla rete regionale per la ricerca di lavoro e politiche correlate, messa a disposizione di strumenti di auto-consultazione delle offerte di lavoro Accoglienza – primo filtro e\/o presa in […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"class_list":["post-857","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=857"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/857\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2034,"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/857\/revisions\/2034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Accoglienza – primo filtro e\/o presa in carico della persona<\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.coverfop.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/immagine_sal_persone.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nOrientamento professionale<\/h2>\n\n\n\n
Consulenza orientativa<\/h2>\n\n\n\n
Accompagnamento al lavoro<\/h2>\n\n\n\n
Incontro domanda\/Offerta<\/h2>\n\n\n\n