{"id":13221,"date":"2025-03-13T19:28:04","date_gmt":"2025-03-13T18:28:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coverfop.it\/?page_id=13221"},"modified":"2026-03-24T13:54:42","modified_gmt":"2026-03-24T12:54:42","slug":"puoi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.coverfop.it\/index.php\/puoi\/","title":{"rendered":"Puoi+"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/materials-icon-02.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<h1>Puoi+<\/h1>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/loghi-puoi-plus.png\" alt=\"\"><\/p>\n<div>\n<p>    <!DOCTYPE html><br \/>\n<html lang=\"it\"><br \/>\n<head><br \/>\n  <meta charset=\"UTF-8\"><br \/>\n  <meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1.0\"><br \/>\n  <title>Progetto PUOI+ | Coverfop<\/title>\n  <link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Playfair+Display:ital,wght@0,700;1,700&#038;family=Source+Sans+3:wght@300;400;600&#038;display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n<style>\n    :root {\n      --bg:        #ffffff;\n      --bg2:       #f6f5f3;\n      --border:    #ddd9d4;\n      --accent:    #1b4670;\n      --accent2:   #e07b10;\n      --eu-blue:   #003399;\n      --text:      #1a1a1a;\n      --mid:       #4a4a4a;\n      --dim:       #888;\n    }<\/p>\n<p>    *, *::before, *::after { box-sizing: border-box; margin: 0; padding: 0; }<\/p>\n<p>    body {\n      background: var(--bg);\n      color: var(--text);\n      font-family: 'Source Sans 3', sans-serif;\n      font-size: 16px;\n      line-height: 1.7;\n    }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 TOPBAR \u2500\u2500 *\/\n    .topbar {\n      background: var(--eu-blue);\n      padding: 9px 40px;\n      display: flex; align-items: center; gap: 12px;\n    }\n    .tb-tag { font-size: 11px; font-weight: 600; letter-spacing: .17em; text-transform: uppercase; color: rgba(255,255,255,.6); }\n    .tb-sep { color: rgba(255,255,255,.3); }\n    .tb-norm { font-size: 11.5px; color: rgba(255,255,255,.85); }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 EU FLAG BANNER \u2500\u2500 *\/\n    .eu-banner {\n      background: var(--eu-blue);\n      padding: 12px 40px;\n      border-bottom: 3px solid #f5c400;\n    }\n    .eu-inner {\n      max-width: 900px; margin: 0 auto;\n      display: flex; align-items: center; gap: 20px; flex-wrap: wrap;\n    }\n    .eu-flag {\n      font-size: 1.8rem; flex-shrink: 0;\n    }\n    .eu-text { font-size: .82rem; color: rgba(255,255,255,.85); line-height: 1.5; }\n    .eu-text strong { color: #fff; }\n    .eu-logos {\n      margin-left: auto;\n      display: flex; gap: 18px; align-items: center; flex-wrap: wrap;\n    }\n    .eu-badge {\n      background: rgba(255,255,255,.12);\n      border: 1px solid rgba(255,255,255,.25);\n      border-radius: 2px;\n      padding: 5px 12px;\n      font-size: .75rem; color: 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300; line-height: 1.8;\n    }\n    .hero-badges { margin-top: 26px; display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 8px; }\n    .hb {\n      font-size: 11.5px; color: var(--accent);\n      background: #e8eef6; border: 1px solid #b8c8dc;\n      padding: 4px 12px; border-radius: 2px;\n    }\n    .hb strong { font-weight: 600; }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 WRAP \u2500\u2500 *\/\n    .wrap { max-width: 900px; margin: 0 auto; padding: 56px 40px; }\n    .wrap + .wrap { border-top: 1px solid var(--border); }\n    .sec-label {\n      font-size: 10.5px; font-weight: 600; letter-spacing: .17em;\n      text-transform: uppercase; color: var(--accent);\n      display: flex; align-items: center; gap: 10px; margin-bottom: 28px;\n    }\n    .sec-label::after { content: ''; flex: 0 0 28px; height: 2px; background: var(--accent2); }\n    .wrap h2 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.7rem; margin-bottom: 14px; }\n    .lead-p { color: var(--mid); max-width: 680px; }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 NUMERI \u2500\u2500 *\/\n    .numeri-grid {\n      display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(160px, 1fr));\n      gap: 16px; margin-top: 28px;\n    }\n    .numero-card {\n      border: 1px solid var(--border); border-top: 4px solid var(--accent);\n      background: var(--bg2); padding: 22px 20px; text-align: center;\n    }\n    .nc-num {\n      font-family: 'Playfair Display', serif;\n      font-size: 2.2rem; color: var(--accent); line-height: 1;\n    }\n    .nc-unit { font-size: .8rem; color: var(--accent2); font-weight: 600; margin-top: 2px; }\n    .nc-label { font-size: .82rem; color: var(--mid); margin-top: 6px; line-height: 1.4; }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 DESTINATARI \u2500\u2500 *\/\n    .dest-grid {\n      display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(220px, 1fr));\n      gap: 14px; margin-top: 28px;\n    }\n    .dest-item {\n      border: 1px solid var(--border); border-left: 3px solid var(--accent);\n      background: var(--bg2); padding: 18px 20px;\n    }\n    .dest-icon { font-size: 1.3rem; margin-bottom: 8px; }\n    .dest-item h4 { font-size: .9rem; font-weight: 600; color: var(--accent); margin-bottom: 5px; }\n    .dest-item p { font-size: .855rem; color: var(--mid); line-height: 1.5; }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 PERCORSO STEPS \u2500\u2500 *\/\n    .steps { display: flex; flex-direction: column; gap: 0; margin-top: 28px; }\n    .step {\n      display: grid; grid-template-columns: 56px 1fr;\n      border: 1px solid var(--border); border-bottom: none;\n      overflow: hidden;\n    }\n    .step:last-child { border-bottom: 1px solid var(--border); }\n    .step-num {\n      background: var(--accent); color: #fff;\n      display: flex; flex-direction: column; align-items: center; justify-content: center;\n      padding: 16px 0; font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.4rem;\n      line-height: 1;\n    }\n    .step-num span { font-size: .65rem; font-family: 'Source Sans 3', sans-serif; font-weight: 600; letter-spacing: .08em; text-transform: uppercase; opacity: .7; margin-top: 4px; }\n    .step-content { padding: 16px 20px; background: var(--bg2); }\n    .step-content h4 { font-size: .95rem; font-weight: 600; color: var(--text); margin-bottom: 5px; }\n    .step-content p { font-size: .875rem; color: var(--mid); line-height: 1.55; }\n    .step-tag {\n      display: inline-block; font-size: .72rem; font-weight: 600;\n      background: #e8eef6; color: var(--accent); border: 1px solid #b8c8dc;\n      padding: 1px 8px; border-radius: 2px; margin-bottom: 6px;\n    }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 DOTE \u2500\u2500 *\/\n    .dote-box {\n      border: 2px solid var(--accent); background: #f0f4f8;\n      padding: 28px 32px; margin-top: 28px;\n    }\n    .dote-box h3 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.3rem; margin-bottom: 8px; }\n    .dote-box .dote-intro { font-size: .9rem; color: var(--mid); line-height: 1.65; margin-bottom: 20px; }\n    .dote-rows { display: flex; flex-direction: column; gap: 0; }\n    .dote-row {\n      display: grid; grid-template-columns: 1fr auto;\n      align-items: center; gap: 16px;\n      padding: 12px 0; border-bottom: 1px solid #c8d4e4;\n    }\n    .dote-row:last-child { border-bottom: none; padding-bottom: 0; }\n    .dote-row-info h4 { font-size: .9rem; font-weight: 600; color: var(--text); margin-bottom: 2px; }\n    .dote-row-info p { font-size: .83rem; color: var(--mid); line-height: 1.45; }\n    .dote-row-val {\n      font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.35rem;\n      color: var(--accent); white-space: nowrap; text-align: right;\n    }\n    .dote-row-val small { display: block; font-family: 'Source Sans 3', sans-serif; font-size: .72rem; color: var(--dim); font-style: normal; }\n    .dote-total {\n      display: flex; justify-content: space-between; align-items: center;\n      margin-top: 16px; padding-top: 14px; border-top: 2px solid var(--accent);\n    }\n    .dote-total span { font-size: .88rem; font-weight: 600; color: var(--accent); }\n    .dote-total .tot-val { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.7rem; color: var(--accent); }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 PROMOTORE \u2500\u2500 *\/\n    .role-grid {\n      display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 20px; margin-top: 28px;\n    }\n    .role-card { border: 1px solid var(--border); background: var(--bg2); overflow: hidden; }\n    .role-head {\n      padding: 18px 22px 14px; border-bottom: 1px solid var(--border);\n      background: var(--accent); color: #fff;\n    }\n    .role-head h3 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.2rem; }\n    .role-head p { font-size: .78rem; opacity: .75; margin-top: 3px; }\n    .role-body { padding: 18px 22px; }\n    .role-body ul { list-style: none; display: flex; flex-direction: column; gap: 6px; }\n    .role-body li {\n      font-size: .875rem; color: var(--mid);\n      padding-left: 14px; position: relative; line-height: 1.45;\n    }\n    .role-body li::before { content: '\u25b8'; position: absolute; left: 0; color: var(--accent2); font-size: .72rem; top: 4px; }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 FINESTRE \u2500\u2500 *\/\n    .finestre-table { width: 100%; border-collapse: collapse; margin-top: 24px; font-size: .9rem; }\n    .finestre-table thead th {\n      background: var(--accent); color: #fff;\n      padding: 10px 14px; text-align: left;\n      font-size: .82rem; letter-spacing: .04em;\n    }\n    .finestre-table tbody tr:nth-child(even) { background: var(--bg2); }\n    .finestre-table td {\n      padding: 10px 14px; border-bottom: 1px solid var(--border); color: var(--mid);\n    }\n    .finestre-table td:first-child { font-weight: 600; color: var(--text); }\n    .finestre-table tr:last-child td { border-bottom: none; }\n    .pill {\n      display: inline-block; font-size: .75rem; font-weight: 600;\n      padding: 2px 9px; border-radius: 2px;\n    }\n    .pill-open { background: #e0f2e8; color: #1e5c2e; border: 1px solid #b0d8bc; }\n    .pill-future { background: #e8eef6; color: var(--accent); border: 1px solid #b8c8dc; }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 COVERFOP RUOLO \u2500\u2500 *\/\n    .coverfop-box {\n      border: 2px solid var(--accent2); background: #fffbf2;\n      padding: 28px 32px; margin-top: 0;\n    }\n    .coverfop-box h3 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.3rem; margin-bottom: 10px; }\n    .coverfop-box p { font-size: .9rem; color: var(--mid); line-height: 1.7; margin-bottom: 10px; }\n    .coverfop-box p:last-child { margin-bottom: 0; }\n    .coverfop-box strong { color: var(--text); }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 CTA \u2500\u2500 *\/\n    .cta { background: var(--accent); padding: 52px 40px; text-align: center; }\n    .cta h2 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.8rem; color: #fff; margin-bottom: 10px; }\n    .cta p { color: rgba(255,255,255,.72); font-size: .95rem; font-weight: 300; margin-bottom: 28px; max-width: 560px; margin-left: auto; margin-right: auto; }\n    .cta-btn {\n      display: inline-block; background: var(--accent2); color: #fff;\n      font-size: .9rem; font-weight: 700; letter-spacing: .04em;\n      padding: 14px 34px; border-radius: 2px; text-decoration: none; transition: background .2s;\n    }\n    .cta-btn:hover { background: #be6508; }<\/p>\n<p>    \/* \u2500\u2500 DISCLAIMER EU \u2500\u2500 *\/\n    .eu-disclaimer {\n      background: var(--bg2); border-top: 1px solid var(--border);\n      padding: 20px 40px;\n    }\n    .eu-disclaimer p {\n      max-width: 900px; margin: 0 auto;\n      font-size: .78rem; color: var(--dim); line-height: 1.6;\n    }<\/p>\n<p>    @media (max-width: 640px) {\n      .hero, .wrap, .topbar, .eu-banner, .eu-disclaimer, .cta { padding-left: 20px; padding-right: 20px; }\n      .role-grid { grid-template-columns: 1fr; }\n      .step { grid-template-columns: 44px 1fr; }\n      .eu-logos { margin-left: 0; }\n      .dote-row { grid-template-columns: 1fr; }\n      .dote-row-val { text-align: left; }\n    }\n  <\/style>\n<p><\/head><br \/>\n<body><\/p>\n<p><!-- TOPBAR --><\/p>\n<div class=\"topbar\">\n  <span class=\"tb-tag\">Coverfop<\/span><br \/>\n  <span class=\"tb-sep\">\/<\/span><br \/>\n  <span class=\"tb-norm\">Progetti europei e nazionali \u00b7 Inclusione socio-lavorativa<\/span>\n<\/div>\n<p><!-- EU BANNER --><\/p>\n<div class=\"eu-banner\">\n<div class=\"eu-inner\">\n<div class=\"eu-flag\">\ud83c\uddea\ud83c\uddfa<\/div>\n<div class=\"eu-text\">\n      <strong>Progetto cofinanziato dall&#8217;Unione Europea<\/strong><br \/>\n      Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) e Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+)<br \/>\n      PN Inclusione e Lotta alla Povert\u00e0 2021\u20132027 \u00b7 Priorit\u00e0 1, Obiettivo ESO4.9\n    <\/div>\n<div class=\"eu-logos\">\n<div class=\"eu-badge\"><strong>FAMI<\/strong>Fondo Asilo<br \/>Migrazione e Integrazione<\/div>\n<div class=\"eu-badge\"><strong>FSE+<\/strong>Fondo Sociale<br \/>Europeo Plus<\/div>\n<div class=\"eu-badge\"><strong>PN Inclusione<\/strong>2021\u20132027<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><!-- HERO --><\/p>\n<section class=\"hero\">\n<div class=\"hero-inner\">\n<div class=\"eyebrow\">Azione di sistema nazionale \u2014 Migranti vulnerabili<\/div>\n<h1>Progetto <em>PUOI+<\/em><\/h1>\n<p class=\"hero-lead\">\n      PUOI+ \u00e8 un&#8217;azione di sistema per la promozione dell&#8217;integrazione<br \/>\n      socio-lavorativa dei migranti vulnerabili, promossa dal<br \/>\n      <strong>Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<\/strong><br \/>\n      e attuata da <strong>Sviluppo Lavoro Italia S.p.A.<\/strong>,<br \/>\n      a valere sul FAMI e sul FSE+ \u2014 PN Inclusione e Lotta alla Povert\u00e0.<br \/>\n      Coverfop partecipa al progetto in qualit\u00e0 di <strong>soggetto promotore accreditato<\/strong>,<br \/>\n      attivando percorsi di inserimento socio-lavorativo nel territorio di Vercelli e provincia.\n    <\/p>\n<div class=\"hero-badges\">\n      <span class=\"hb\"><strong>42 milioni<\/strong> di euro di dotazione<\/span><br \/>\n      <span class=\"hb\"><strong>6.200<\/strong> percorsi finanziati<\/span><br \/>\n      <span class=\"hb\">Durata fino al <strong>31 dicembre 2029<\/strong><\/span><br \/>\n      <span class=\"hb\">Domande promotori: <strong>fino al 31\/3\/2028<\/strong><\/span>\n    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n<p><!-- I NUMERI --><\/p>\n<div class=\"wrap\">\n<p class=\"sec-label\">Il progetto in cifre<\/p>\n<h2>PUOI+ in sintesi<\/h2>\n<p class=\"lead-p\">Un&#8217;azione di scala nazionale che coinvolge enti pubblici e privati, agenzie per il lavoro, terzo settore e aziende ospitanti in un ecosistema integrato per l&#8217;inserimento lavorativo.<\/p>\n<div class=\"numeri-grid\">\n<div class=\"numero-card\">\n<div class=\"nc-num\">42<\/div>\n<div class=\"nc-unit\">milioni di euro<\/div>\n<div class=\"nc-label\">Dotazione totale FAMI + FSE+<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"numero-card\">\n<div class=\"nc-num\">6.200<\/div>\n<div class=\"nc-unit\">percorsi<\/div>\n<div class=\"nc-label\">Tirocini extracurriculari finanziati a livello nazionale<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"numero-card\">\n<div class=\"nc-num\">6<\/div>\n<div class=\"nc-unit\">mesi<\/div>\n<div class=\"nc-label\">Durata del tirocinio extracurriculare per ciascun destinatario<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"numero-card\">\n<div class=\"nc-num\">\u20ac 562,50<\/div>\n<div class=\"nc-unit\">\/ mese<\/div>\n<div class=\"nc-label\">Indennit\u00e0 mensile garantita al tirocinante (lordo)<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"numero-card\">\n<div class=\"nc-num\">50<\/div>\n<div class=\"nc-unit\">percorsi max<\/div>\n<div class=\"nc-label\">Per ciascun soggetto promotore nell&#8217;arco del progetto<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"numero-card\">\n<div class=\"nc-num\">2029<\/div>\n<div class=\"nc-unit\">termine<\/div>\n<div class=\"nc-label\">Scadenza delle attivit\u00e0 progettuali (31 dicembre 2029)<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><!-- DESTINATARI --><\/p>\n<div class=\"wrap\">\n<p class=\"sec-label\">Beneficiari<\/p>\n<h2>A chi \u00e8 rivolto PUOI+<\/h2>\n<p class=\"lead-p\">\n    I destinatari sono cittadini di Paesi terzi o apolidi in condizione di<br \/>\n    <strong>inoccupazione o disoccupazione<\/strong>, residenti in Italia,<br \/>\n    appartenenti alle seguenti categorie di vulnerabilit\u00e0:\n  <\/p>\n<div class=\"dest-grid\">\n<div class=\"dest-item\">\n<div class=\"dest-icon\">\ud83d\udee1\ufe0f<\/div>\n<h4>Protezione internazionale<\/h4>\n<p>Titolari di status di rifugiato, protezione sussidiaria, protezione temporanea e protezione speciale.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dest-item\">\n<div class=\"dest-icon\">\u2696\ufe0f<\/div>\n<h4>Permessi speciali<\/h4>\n<p>Titolari di permesso di soggiorno rilasciato in casi speciali che consentono lo svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dest-item\">\n<div class=\"dest-icon\">\ud83d\udeab<\/div>\n<h4>Vittime di tratta e sfruttamento<\/h4>\n<p>Persone vittime di tratta di esseri umani, sfruttamento lavorativo o violenza di genere, con permesso che consente attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dest-item\">\n<div class=\"dest-icon\">\ud83d\udc66<\/div>\n<h4>Ex minori stranieri non accompagnati<\/h4>\n<p>Giovani migranti che non abbiano compiuto 24 anni, entrati in Italia o riconosciuti come minori non accompagnati e regolarmente soggiornanti.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p style=\"margin-top:18px; font-size:.875rem; color:var(--mid); background:var(--bg2); border:1px solid var(--border); border-left:3px solid var(--accent2); padding:12px 16px;\">\n    <strong>Condizione necessaria:<\/strong> tutti i destinatari devono essere in condizione di <strong>inoccupazione o disoccupazione<\/strong><br \/>\n    e non possono partecipare contemporaneamente ad altri percorsi di politica attiva che prevedano il riconoscimento di indennit\u00e0 economiche.\n  <\/p>\n<\/div>\n<p><!-- PERCORSO --><\/p>\n<div class=\"wrap\">\n<p class=\"sec-label\">Le fasi del percorso<\/p>\n<h2>Come funziona il percorso integrato<\/h2>\n<p class=\"lead-p\">Il progetto prevede un percorso strutturato in misure\/servizi progressivi, dalla presa in carico iniziale fino al supporto post-tirocinio. Coverfop gestisce direttamente le fasi A1\u2013A3 e il tutoraggio didattico-organizzativo.<\/p>\n<div class=\"steps\">\n<div class=\"step\">\n<div class=\"step-num\">A1<span>accoglienza<\/span><\/div>\n<div class=\"step-content\">\n<div class=\"step-tag\">Soggetto Promotore<\/div>\n<h4>Accoglienza e presa in carico<\/h4>\n<p>Individuazione del potenziale destinatario, presentazione del percorso di inserimento socio-lavorativo, verifica dei requisiti di ammissibilit\u00e0 e raccolta della documentazione necessaria.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"step\">\n<div class=\"step-num\">A2<span>competenze<\/span><\/div>\n<div class=\"step-content\">\n<div class=\"step-tag\">Soggetto Promotore<\/div>\n<h4>Messa in trasparenza delle competenze<\/h4>\n<p>Attivit\u00e0 di individuazione, valutazione e riconoscimento delle competenze maturate dal destinatario, in applicazione del D.M. 115 del 9 luglio 2024 (artt. 4, 8 e 9). Rilascio della relativa attestazione.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"step\">\n<div class=\"step-num\">A3<span>orientamento<\/span><\/div>\n<div class=\"step-content\">\n<div class=\"step-tag\">Soggetto Promotore<\/div>\n<h4>Orientamento specialistico<\/h4>\n<p>Analisi dei bisogni, definizione di un piano di azione personalizzato, individuazione delle opportunit\u00e0 occupazionali nel territorio e supporto nella scelta del percorso di tirocinio pi\u00f9 adatto.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"step\">\n<div class=\"step-num\">A4<span>tirocinio<\/span><\/div>\n<div class=\"step-content\">\n<div class=\"step-tag\">Soggetto Ospitante<\/div>\n<h4>Tirocinio extracurriculare (6 mesi)<\/h4>\n<p>Inserimento del destinatario in un&#8217;azienda ospitante per un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi. L&#8217;indennit\u00e0 mensile di <strong>\u20ac 562,50 lordi<\/strong> \u00e8 riconosciuta al raggiungimento di almeno il 70% delle presenze mensili. L&#8217;azienda ospitante svolge il tutoraggio aziendale.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"step\">\n<div class=\"step-num\">A5<span>tutoraggio<\/span><\/div>\n<div class=\"step-content\">\n<div class=\"step-tag\">Promotore + Ospitante<\/div>\n<h4>Tutoraggio e supporto nel percorso<\/h4>\n<p><strong>Tutoraggio didattico-organizzativo<\/strong> da parte del soggetto promotore: monitoraggio del percorso, verifica dell&#8217;andamento, relazione finale e rilascio dell&#8217;attestazione delle attivit\u00e0 svolte.<br \/>\n        <strong>Tutoraggio aziendale<\/strong> da parte del soggetto ospitante: accompagnamento nell&#8217;integrazione lavorativa quotidiana.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"step\">\n<div class=\"step-num\">\u2192<span>post<\/span><\/div>\n<div class=\"step-content\">\n<div class=\"step-tag\">Soggetto Promotore<\/div>\n<h4>Supporto post-tirocinio<\/h4>\n<p>Al termine del tirocinio, il soggetto promotore supporta il destinatario nella ricerca di ulteriori opportunit\u00e0 occupazionali o di formazione, favorendo una transizione duratura verso l&#8217;autonomia lavorativa.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><!-- LA DOTE --><\/p>\n<div class=\"wrap\">\n<p class=\"sec-label\">Meccanismo di finanziamento<\/p>\n<h2>La dote individuale: come vengono distribuiti i contributi<\/h2>\n<p class=\"lead-p\">Il progetto funziona attraverso un sistema di <strong>dote individuale<\/strong>: per ciascun percorso attivato, Sviluppo Lavoro Italia eroga contributi differenziati alle tre figure coinvolte nel percorso.<\/p>\n<div class=\"dote-box\">\n<h3>Composizione della dote individuale<\/h3>\n<p class=\"dote-intro\">\n      La dote copre un percorso completo di 6 mesi di tirocinio con erogazione<br \/>\n      e certificazione di tutte le ore di orientamento previste. L&#8217;importo totale<br \/>\n      \u00e8 riconosciuto al completamento del tirocinio e al rilascio dell&#8217;attestazione finale.\n    <\/p>\n<div class=\"dote-rows\">\n<div class=\"dote-row\">\n<div class=\"dote-row-info\">\n<h4>Soggetto Promotore (Coverfop)<\/h4>\n<p>Per accoglienza, presa in carico, orientamento specialistico, messa in trasparenza delle competenze e tutoraggio didattico-organizzativo durante tutto il percorso.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dote-row-val\">\u20ac 2.767,38<small>a risultato<\/small><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dote-row\">\n<div class=\"dote-row-info\">\n<h4>Destinatario del percorso (tirocinante)<\/h4>\n<p>Indennit\u00e0 mensile di frequenza al tirocinio extracurriculare per 6 mesi, riconosciuta al raggiungimento di almeno il 70% delle presenze mensili (\u20ac 562,50 \u00d7 6 mesi).<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dote-row-val\">\u20ac 3.375,00<small>\u20ac 562,50\/mese \u00d7 6<\/small><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dote-row\">\n<div class=\"dote-row-info\">\n<h4>Soggetto Ospitante (azienda)<\/h4>\n<p>Contributo per le attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale svolte durante il tirocinio. Riconosciuto esclusivamente se il tirocinio \u00e8 stato attivato e l&#8217;indennit\u00e0 mensile \u00e8 stata pagata.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dote-row-val\">\u20ac 639,04<small>a risultato<\/small><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"dote-total\">\n      <span>Valore totale dote individuale<\/span><br \/>\n      <span class=\"tot-val\">\u20ac 6.781,42<\/span>\n    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><!-- RUOLI --><\/p>\n<div class=\"wrap\">\n<p class=\"sec-label\">Chi fa cosa<\/p>\n<h2>Il ruolo di Coverfop e delle aziende ospitanti<\/h2>\n<div class=\"role-grid\">\n<div class=\"role-card\">\n<div class=\"role-head\">\n<h3>Coverfop \u2014 Soggetto Promotore<\/h3>\n<p>Ente accreditato ai servizi per il lavoro in Regione Piemonte<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"role-body\">\n<ul>\n<li>Individua i potenziali destinatari in raccordo con la rete dell&#8217;accoglienza territoriale<\/li>\n<li>Verifica il possesso dei requisiti e raccoglie la documentazione<\/li>\n<li>Effettua la messa in trasparenza delle competenze (D.M. 115\/2024)<\/li>\n<li>Eroga i servizi di orientamento specialistico personalizzato<\/li>\n<li>Individua l&#8217;azienda ospitante pi\u00f9 adatta al profilo del destinatario<\/li>\n<li>Gestisce l&#8217;iter amministrativo per il nulla osta e la dote individuale<\/li>\n<li>Svolge il tutoraggio didattico-organizzativo per tutta la durata del tirocinio<\/li>\n<li>Redige l&#8217;attestazione finale delle attivit\u00e0 svolte<\/li>\n<li>Supporta il destinatario nella transizione occupazionale post-tirocinio<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"role-card\">\n<div class=\"role-head\">\n<h3>Azienda \u2014 Soggetto Ospitante<\/h3>\n<p>Datori di lavoro pubblici o privati con sede in Italia<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"role-body\">\n<ul>\n<li>Ospita il tirocinante nella propria realt\u00e0 produttiva per 6 mesi<\/li>\n<li>Designa un tutor aziendale dedicato all&#8217;accompagnamento del tirocinante<\/li>\n<li>Favorisce l&#8217;integrazione del tirocinante nell&#8217;ambiente di lavoro<\/li>\n<li>Monitora l&#8217;andamento del percorso in collaborazione con il soggetto promotore<\/li>\n<li>Riceve un contributo di <strong>\u20ac 639,04<\/strong> per le attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale<\/li>\n<li>Pu\u00f2 valutare l&#8217;assunzione del tirocinante al termine del percorso<\/li>\n<li>Non pu\u00f2 coincidere, nello stesso percorso, con il soggetto promotore<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><!-- FINESTRE TEMPORALI --><\/p>\n<div class=\"wrap\">\n<p class=\"sec-label\">Calendario e finestre operative<\/p>\n<h2>Quando \u00e8 possibile attivare i percorsi<\/h2>\n<p class=\"lead-p\">\n    I soggetti promotori idonei possono richiedere i nulla osta per l&#8217;avvio dei tirocini<br \/>\n    tramite procedura a sportello, nell&#8217;ambito di quattro finestre temporali programmate<br \/>\n    tra il 2025 e il 2028. Le domande di partecipazione come soggetto promotore<br \/>\n    sono aperte dal <strong>7 gennaio 2025<\/strong> al <strong>31 marzo 2028<\/strong>.\n  <\/p>\n<table class=\"finestre-table\">\n<thead>\n<tr>\n<th>Finestra<\/th>\n<th>Periodo apertura sportello<\/th>\n<th>Stato<\/th>\n<th>Note<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1\u00aa Finestra<\/td>\n<td>2025<\/td>\n<td><span class=\"pill pill-open\">Aperta<\/span><\/td>\n<td>Elenco soggetti idonei pubblicato il 21\/01\/2025 e aggiornato ogni 15 giorni<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2\u00aa Finestra<\/td>\n<td>2026<\/td>\n<td><span class=\"pill pill-future\">In programma<\/span><\/td>\n<td>Procedure a sportello per nulla osta avvio tirocini<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3\u00aa Finestra<\/td>\n<td>2027<\/td>\n<td><span class=\"pill pill-future\">In programma<\/span><\/td>\n<td>Procedure a sportello per nulla osta avvio tirocini<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4\u00aa Finestra<\/td>\n<td>2028<\/td>\n<td><span class=\"pill pill-future\">In programma<\/span><\/td>\n<td>Termine domande promotori: 31 marzo 2028<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p><!-- COVERFOP NEL PROGETTO --><\/p>\n<div class=\"wrap\">\n<p class=\"sec-label\">Coverfop e PUOI+<\/p>\n<h2>Il nostro impegno nel progetto<\/h2>\n<div class=\"coverfop-box\">\n<h3>Come aderire attraverso Coverfop<\/h3>\n<p>\n      Coverfop partecipa a PUOI+ come <strong>soggetto promotore accreditato<\/strong> in quanto<br \/>\n      ente di formazione professionale accreditato dalla Regione Piemonte. Operiamo<br \/>\n      sul territorio di Vercelli e provincia, in raccordo con la rete locale dell&#8217;accoglienza<br \/>\n      e con i Centri per l&#8217;Impiego, per individuare i destinatari e attivare percorsi<br \/>\n      di inserimento coerenti con le opportunit\u00e0 del tessuto produttivo locale.\n    <\/p>\n<p>\n      <strong>Se sei un&#8217;azienda<\/strong> e vuoi ospitare un tirocinante nell&#8217;ambito di PUOI+,<br \/>\n      Coverfop gestisce l&#8217;intero iter: individua il profilo pi\u00f9 adatto alla tua attivit\u00e0,<br \/>\n      accompagna il percorso amministrativo, eroga il tutoraggio e supporta la transizione<br \/>\n      verso un&#8217;eventuale assunzione. Il tuo impegno \u00e8 ospitare il tirocinante e designare<br \/>\n      un tutor aziendale: il resto \u00e8 a carico nostro, completamente finanziato.\n    <\/p>\n<p>\n      <strong>Se sei un migrante vulnerabile<\/strong> che soddisfa i requisiti e vuoi sapere<br \/>\n      se puoi beneficiare di un percorso PUOI+, contatta direttamente la nostra sede:<br \/>\n      valutiamo insieme la tua situazione, verifichiamo l&#8217;ammissibilit\u00e0 e ti guidiamo<br \/>\n      in ogni fase del percorso.\n    <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p><!-- CTA --><\/p>\n<div class=\"cta\">\n<h2>Partecipa a PUOI+ con Coverfop<\/h2>\n<p>Sei un&#8217;azienda interessata ad ospitare un tirocinante, oppure una persona che vuole sapere se rientra nel progetto? Contattaci per un colloquio senza impegno.<\/p>\n<p>  <a href=\"mailto:info@coverfop.it\" class=\"cta-btn\">Contattaci<\/a>\n<\/div>\n<p><!-- EU DISCLAIMER --><\/p>\n<div class=\"eu-disclaimer\">\n<p>\n    PUOI+ \u00e8 un&#8217;azione di sistema promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<br \/>\n    e attuata da Sviluppo Lavoro Italia S.p.A., a valere sul Fondo Asilo Migrazione e Integrazione (FAMI)<br \/>\n    e sul Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) \u2014 Programma Nazionale Inclusione e Lotta alla Povert\u00e0 2021\u20132027<br \/>\n    (CCI 2021IT05FFPR003), Priorit\u00e0 1 &#8220;Sostegno all&#8217;inclusione sociale e lotta alla povert\u00e0&#8221;,<br \/>\n    Obiettivo specifico ESO4.9. Convenzione di Sovvenzione approvata con Decreto Direttoriale n. 79 dell&#8217;11 ottobre 2024.<br \/>\n    Le informazioni contenute in questa pagina hanno carattere divulgativo; per i dettagli normativi e operativi<br \/>\n    fare riferimento all&#8217;avviso ufficiale pubblicato su <a href=\"https:\/\/www.sviluppolavoroitalia.it\" style=\"color:inherit\">www.sviluppolavoroitalia.it<\/a>.\n  <\/p>\n<\/div>\n<p><\/body><br \/>\n<\/html>\n<\/div>\n<h2>Riferimenti<\/h2>\n<div>\n<div>Maria Galasso<\/div>\n<p>Responsabile del progetto<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n<p><a href=\"mailto:ottonelli@example.com\"><\/p>\n<p><a href=\"mailto:maria.galasso@coverfop.it\">maria.galasso@coverfop.it\u00a0<\/a><\/p>\n<p><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"tel:+44555000015\"><\/p>\n<p>+ 39 0161502006<\/p>\n<p><\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"name\":\"Hero\",\"type\":\"section\",\"props\":{\"css\":\"@media (min-width: 1200px){\\n    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html>\\n<html lang=\\\"it\\\">\\n<head>\\n  <meta charset=\\\"UTF-8\\\">\\n  <meta name=\\\"viewport\\\" content=\\\"width=device-width, initial-scale=1.0\\\">\\n  <title>Progetto PUOI+ | Coverfop<\/title>\\n  <link href=\\\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Playfair+Display:ital,wght@0,700;1,700&family=Source+Sans+3:wght@300;400;600&display=swap\\\" rel=\\\"stylesheet\\\">\\n  \n\n<style>\\n    :root {\\n      --bg:        #ffffff;\\n      --bg2:       #f6f5f3;\\n      --border:    #ddd9d4;\\n      --accent:    #1b4670;\\n      --accent2:   #e07b10;\\n      --eu-blue:   #003399;\\n      --text:      #1a1a1a;\\n      --mid:       #4a4a4a;\\n      --dim:       #888;\\n    }\\n\\n    *, *::before, *::after { box-sizing: border-box; margin: 0; padding: 0; }\\n\\n    body {\\n      background: var(--bg);\\n      color: var(--text);\\n      font-family: 'Source Sans 3', sans-serif;\\n      font-size: 16px;\\n      line-height: 1.7;\\n    }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 TOPBAR 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}\\n    .sec-label::after { content: ''; flex: 0 0 28px; height: 2px; background: var(--accent2); }\\n    .wrap h2 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.7rem; margin-bottom: 14px; }\\n    .lead-p { color: var(--mid); max-width: 680px; }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 NUMERI \u2500\u2500 *\/\\n    .numeri-grid {\\n      display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(160px, 1fr));\\n      gap: 16px; margin-top: 28px;\\n    }\\n    .numero-card {\\n      border: 1px solid var(--border); border-top: 4px solid var(--accent);\\n      background: var(--bg2); padding: 22px 20px; text-align: center;\\n    }\\n    .nc-num {\\n      font-family: 'Playfair Display', serif;\\n      font-size: 2.2rem; color: var(--accent); line-height: 1;\\n    }\\n    .nc-unit { font-size: .8rem; color: var(--accent2); font-weight: 600; margin-top: 2px; }\\n    .nc-label { font-size: .82rem; color: var(--mid); margin-top: 6px; line-height: 1.4; }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 DESTINATARI \u2500\u2500 *\/\\n    .dest-grid {\\n      display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(220px, 1fr));\\n      gap: 14px; margin-top: 28px;\\n    }\\n    .dest-item {\\n      border: 1px solid var(--border); border-left: 3px solid var(--accent);\\n      background: var(--bg2); padding: 18px 20px;\\n    }\\n    .dest-icon { font-size: 1.3rem; margin-bottom: 8px; }\\n    .dest-item h4 { font-size: .9rem; font-weight: 600; color: var(--accent); margin-bottom: 5px; }\\n    .dest-item p { font-size: .855rem; color: var(--mid); line-height: 1.5; }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 PERCORSO STEPS \u2500\u2500 *\/\\n    .steps { display: flex; flex-direction: column; gap: 0; margin-top: 28px; }\\n    .step {\\n      display: grid; grid-template-columns: 56px 1fr;\\n      border: 1px solid var(--border); border-bottom: none;\\n      overflow: hidden;\\n    }\\n    .step:last-child { border-bottom: 1px solid var(--border); }\\n    .step-num {\\n      background: var(--accent); color: #fff;\\n      display: flex; flex-direction: column; align-items: center; justify-content: center;\\n      padding: 16px 0; font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.4rem;\\n      line-height: 1;\\n    }\\n    .step-num span { font-size: .65rem; font-family: 'Source Sans 3', sans-serif; font-weight: 600; letter-spacing: .08em; text-transform: uppercase; opacity: .7; margin-top: 4px; }\\n    .step-content { padding: 16px 20px; background: var(--bg2); }\\n    .step-content h4 { font-size: .95rem; font-weight: 600; color: var(--text); margin-bottom: 5px; }\\n    .step-content p { font-size: .875rem; color: var(--mid); line-height: 1.55; }\\n    .step-tag {\\n      display: inline-block; font-size: .72rem; font-weight: 600;\\n      background: #e8eef6; color: var(--accent); border: 1px solid #b8c8dc;\\n      padding: 1px 8px; border-radius: 2px; margin-bottom: 6px;\\n    }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 DOTE \u2500\u2500 *\/\\n    .dote-box {\\n      border: 2px solid var(--accent); background: #f0f4f8;\\n      padding: 28px 32px; margin-top: 28px;\\n    }\\n    .dote-box h3 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.3rem; margin-bottom: 8px; }\\n    .dote-box .dote-intro { font-size: .9rem; color: var(--mid); line-height: 1.65; margin-bottom: 20px; }\\n    .dote-rows { display: flex; flex-direction: column; gap: 0; }\\n    .dote-row {\\n      display: grid; grid-template-columns: 1fr auto;\\n      align-items: center; gap: 16px;\\n      padding: 12px 0; border-bottom: 1px solid #c8d4e4;\\n    }\\n    .dote-row:last-child { border-bottom: none; padding-bottom: 0; }\\n    .dote-row-info h4 { font-size: .9rem; font-weight: 600; color: var(--text); margin-bottom: 2px; }\\n    .dote-row-info p { font-size: .83rem; color: var(--mid); line-height: 1.45; }\\n    .dote-row-val {\\n      font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.35rem;\\n      color: var(--accent); white-space: nowrap; text-align: right;\\n    }\\n    .dote-row-val small { display: block; font-family: 'Source Sans 3', sans-serif; font-size: .72rem; color: var(--dim); font-style: normal; }\\n    .dote-total {\\n      display: flex; justify-content: space-between; align-items: center;\\n      margin-top: 16px; padding-top: 14px; border-top: 2px solid var(--accent);\\n    }\\n    .dote-total span { font-size: .88rem; font-weight: 600; color: var(--accent); }\\n    .dote-total .tot-val { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.7rem; color: var(--accent); }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 PROMOTORE \u2500\u2500 *\/\\n    .role-grid {\\n      display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 20px; margin-top: 28px;\\n    }\\n    .role-card { border: 1px solid var(--border); background: var(--bg2); overflow: hidden; }\\n    .role-head {\\n      padding: 18px 22px 14px; border-bottom: 1px solid var(--border);\\n      background: var(--accent); color: #fff;\\n    }\\n    .role-head h3 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.2rem; }\\n    .role-head p { font-size: .78rem; opacity: .75; margin-top: 3px; }\\n    .role-body { padding: 18px 22px; }\\n    .role-body ul { list-style: none; display: flex; flex-direction: column; gap: 6px; }\\n    .role-body li {\\n      font-size: .875rem; color: var(--mid);\\n      padding-left: 14px; position: relative; line-height: 1.45;\\n    }\\n    .role-body li::before { content: '\u25b8'; position: absolute; left: 0; color: var(--accent2); font-size: .72rem; top: 4px; }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 FINESTRE \u2500\u2500 *\/\\n    .finestre-table { width: 100%; border-collapse: collapse; margin-top: 24px; font-size: .9rem; }\\n    .finestre-table thead th {\\n      background: var(--accent); color: #fff;\\n      padding: 10px 14px; text-align: left;\\n      font-size: .82rem; letter-spacing: .04em;\\n    }\\n    .finestre-table tbody tr:nth-child(even) { background: var(--bg2); }\\n    .finestre-table td {\\n      padding: 10px 14px; border-bottom: 1px solid var(--border); color: var(--mid);\\n    }\\n    .finestre-table td:first-child { font-weight: 600; color: var(--text); }\\n    .finestre-table tr:last-child td { border-bottom: none; }\\n    .pill {\\n      display: inline-block; font-size: .75rem; font-weight: 600;\\n      padding: 2px 9px; border-radius: 2px;\\n    }\\n    .pill-open { background: #e0f2e8; color: #1e5c2e; border: 1px solid #b0d8bc; }\\n    .pill-future { background: #e8eef6; color: var(--accent); border: 1px solid #b8c8dc; }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 COVERFOP RUOLO \u2500\u2500 *\/\\n    .coverfop-box {\\n      border: 2px solid var(--accent2); background: #fffbf2;\\n      padding: 28px 32px; margin-top: 0;\\n    }\\n    .coverfop-box h3 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.3rem; margin-bottom: 10px; }\\n    .coverfop-box p { font-size: .9rem; color: var(--mid); line-height: 1.7; margin-bottom: 10px; }\\n    .coverfop-box p:last-child { margin-bottom: 0; }\\n    .coverfop-box strong { color: var(--text); }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 CTA \u2500\u2500 *\/\\n    .cta { background: var(--accent); padding: 52px 40px; text-align: center; }\\n    .cta h2 { font-family: 'Playfair Display', serif; font-size: 1.8rem; color: #fff; margin-bottom: 10px; }\\n    .cta p { color: rgba(255,255,255,.72); font-size: .95rem; font-weight: 300; margin-bottom: 28px; max-width: 560px; margin-left: auto; margin-right: auto; }\\n    .cta-btn {\\n      display: inline-block; background: var(--accent2); color: #fff;\\n      font-size: .9rem; font-weight: 700; letter-spacing: .04em;\\n      padding: 14px 34px; border-radius: 2px; text-decoration: none; transition: background .2s;\\n    }\\n    .cta-btn:hover { background: #be6508; }\\n\\n    \/* \u2500\u2500 DISCLAIMER EU \u2500\u2500 *\/\\n    .eu-disclaimer {\\n      background: var(--bg2); border-top: 1px solid var(--border);\\n      padding: 20px 40px;\\n    }\\n    .eu-disclaimer p {\\n      max-width: 900px; margin: 0 auto;\\n      font-size: .78rem; color: var(--dim); line-height: 1.6;\\n  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     Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) e Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+)<br \/>\\n      PN Inclusione e Lotta alla Povert\u00e0 2021\u20132027 \u00b7 Priorit\u00e0 1, Obiettivo ESO4.9\\n    <\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"eu-logos\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"eu-badge\\\"><strong>FAMI<\/strong>Fondo Asilo<br \/>Migrazione e Integrazione<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"eu-badge\\\"><strong>FSE+<\/strong>Fondo Sociale<br \/>Europeo Plus<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"eu-badge\\\"><strong>PN Inclusione<\/strong>2021\u20132027<\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n  <\/p><\/div>\n<p>\\n<\/p><\/div>\n<p>\\n\\n<!-- HERO -->\\n<\/p>\n<section class=\\\"hero\\\">\\n  <\/p>\n<div class=\\\"hero-inner\\\">\\n    <\/p>\n<div class=\\\"eyebrow\\\">Azione di sistema nazionale \u2014 Migranti vulnerabili<\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<h1>Progetto <em>PUOI+<\/em><\/h1>\n<p>\\n    <\/p>\n<p class=\\\"hero-lead\\\">\\n      PUOI+ \u00e8 un&#8217;azione di sistema per la promozione dell&#8217;integrazione\\n      socio-lavorativa dei migranti vulnerabili, promossa dal\\n      <strong>Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<\/strong>\\n      e attuata da <strong>Sviluppo Lavoro Italia S.p.A.<\/strong>,\\n      a valere sul FAMI e sul FSE+ \u2014 PN Inclusione e Lotta alla Povert\u00e0.\\n      Coverfop partecipa al progetto in qualit\u00e0 di <strong>soggetto promotore accreditato<\/strong>,\\n      attivando percorsi di inserimento socio-lavorativo nel territorio di Vercelli e provincia.\\n    <\/p>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"hero-badges\\\">\\n      <span class=\\\"hb\\\"><strong>42 milioni<\/strong> di euro di dotazione<\/span>\\n      <span class=\\\"hb\\\"><strong>6.200<\/strong> percorsi finanziati<\/span>\\n      <span class=\\\"hb\\\">Durata fino al <strong>31 dicembre 2029<\/strong><\/span>\\n      <span class=\\\"hb\\\">Domande promotori: <strong>fino al 31\/3\/2028<\/strong><\/span>\\n    <\/div>\n<p>\\n  <\/p><\/div>\n<p>\\n<\/section>\n<p>\\n\\n<!-- I NUMERI -->\\n<\/p>\n<div class=\\\"wrap\\\">\\n  <\/p>\n<p class=\\\"sec-label\\\">Il progetto in cifre<\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<h2>PUOI+ in sintesi<\/h2>\n<p>\\n  <\/p>\n<p class=\\\"lead-p\\\">Un&#8217;azione di scala nazionale che coinvolge enti pubblici e privati, agenzie per il lavoro, terzo settore e aziende ospitanti in un ecosistema integrato per l&#8217;inserimento lavorativo.<\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<div class=\\\"numeri-grid\\\">\\n    <\/p>\n<div class=\\\"numero-card\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-num\\\">42<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-unit\\\">milioni di euro<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-label\\\">Dotazione totale FAMI + FSE+<\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"numero-card\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-num\\\">6.200<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-unit\\\">percorsi<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-label\\\">Tirocini extracurriculari finanziati a livello nazionale<\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"numero-card\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-num\\\">6<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-unit\\\">mesi<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-label\\\">Durata del tirocinio extracurriculare per ciascun destinatario<\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"numero-card\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-num\\\">\u20ac 562,50<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-unit\\\">\/ mese<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-label\\\">Indennit\u00e0 mensile garantita al tirocinante (lordo)<\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"numero-card\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-num\\\">50<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-unit\\\">percorsi max<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-label\\\">Per ciascun soggetto promotore nell&#8217;arco del progetto<\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"numero-card\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-num\\\">2029<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-unit\\\">termine<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"nc-label\\\">Scadenza delle attivit\u00e0 progettuali (31 dicembre 2029)<\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n  <\/p><\/div>\n<p>\\n<\/p><\/div>\n<p>\\n\\n<!-- DESTINATARI -->\\n<\/p>\n<div class=\\\"wrap\\\">\\n  <\/p>\n<p class=\\\"sec-label\\\">Beneficiari<\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<h2>A chi \u00e8 rivolto PUOI+<\/h2>\n<p>\\n  <\/p>\n<p class=\\\"lead-p\\\">\\n    I destinatari sono cittadini di Paesi terzi o apolidi in condizione di\\n    <strong>inoccupazione o disoccupazione<\/strong>, residenti in Italia,\\n    appartenenti alle seguenti categorie di vulnerabilit\u00e0:\\n  <\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<div class=\\\"dest-grid\\\">\\n    <\/p>\n<div class=\\\"dest-item\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"dest-icon\\\">\ud83d\udee1\ufe0f<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<h4>Protezione internazionale<\/h4>\n<p>\\n      <\/p>\n<p>Titolari di status di rifugiato, protezione sussidiaria, protezione temporanea e protezione speciale.<\/p>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"dest-item\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"dest-icon\\\">\u2696\ufe0f<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<h4>Permessi speciali<\/h4>\n<p>\\n      <\/p>\n<p>Titolari di permesso di soggiorno rilasciato in casi speciali che consentono lo svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"dest-item\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"dest-icon\\\">\ud83d\udeab<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<h4>Vittime di tratta e sfruttamento<\/h4>\n<p>\\n      <\/p>\n<p>Persone vittime di tratta di esseri umani, sfruttamento lavorativo o violenza di genere, con permesso che consente attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"dest-item\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"dest-icon\\\">\ud83d\udc66<\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<h4>Ex minori stranieri non accompagnati<\/h4>\n<p>\\n      <\/p>\n<p>Giovani migranti che non abbiano compiuto 24 anni, entrati in Italia o riconosciuti come minori non accompagnati e regolarmente soggiornanti.<\/p>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n  <\/p><\/div>\n<p>\\n  <\/p>\n<p style=\\\"margin-top:18px; font-size:.875rem; color:var(--mid); background:var(--bg2); border:1px solid var(--border); border-left:3px solid var(--accent2); padding:12px 16px;\\\">\\n    <strong>Condizione necessaria:<\/strong> tutti i destinatari devono essere in condizione di <strong>inoccupazione o disoccupazione<\/strong>\\n    e non possono partecipare contemporaneamente ad altri percorsi di politica attiva che prevedano il riconoscimento di indennit\u00e0 economiche.\\n  <\/p>\n<p>\\n<\/p><\/div>\n<p>\\n\\n<!-- PERCORSO -->\\n<\/p>\n<div class=\\\"wrap\\\">\\n  <\/p>\n<p class=\\\"sec-label\\\">Le fasi del percorso<\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<h2>Come funziona il percorso integrato<\/h2>\n<p>\\n  <\/p>\n<p class=\\\"lead-p\\\">Il progetto prevede un percorso strutturato in misure\/servizi progressivi, dalla presa in carico iniziale fino al supporto post-tirocinio. Coverfop gestisce direttamente le fasi A1\u2013A3 e il tutoraggio didattico-organizzativo.<\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<div class=\\\"steps\\\">\\n    <\/p>\n<div class=\\\"step\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-num\\\">A1<span>accoglienza<\/span><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-content\\\">\\n        <\/p>\n<div class=\\\"step-tag\\\">Soggetto Promotore<\/div>\n<p>\\n        <\/p>\n<h4>Accoglienza e presa in carico<\/h4>\n<p>\\n        <\/p>\n<p>Individuazione del potenziale destinatario, presentazione del percorso di inserimento socio-lavorativo, verifica dei requisiti di ammissibilit\u00e0 e raccolta della documentazione necessaria.<\/p>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"step\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-num\\\">A2<span>competenze<\/span><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-content\\\">\\n        <\/p>\n<div class=\\\"step-tag\\\">Soggetto Promotore<\/div>\n<p>\\n        <\/p>\n<h4>Messa in trasparenza delle competenze<\/h4>\n<p>\\n        <\/p>\n<p>Attivit\u00e0 di individuazione, valutazione e riconoscimento delle competenze maturate dal destinatario, in applicazione del D.M. 115 del 9 luglio 2024 (artt. 4, 8 e 9). Rilascio della relativa attestazione.<\/p>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"step\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-num\\\">A3<span>orientamento<\/span><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-content\\\">\\n        <\/p>\n<div class=\\\"step-tag\\\">Soggetto Promotore<\/div>\n<p>\\n        <\/p>\n<h4>Orientamento specialistico<\/h4>\n<p>\\n        <\/p>\n<p>Analisi dei bisogni, definizione di un piano di azione personalizzato, individuazione delle opportunit\u00e0 occupazionali nel territorio e supporto nella scelta del percorso di tirocinio pi\u00f9 adatto.<\/p>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"step\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-num\\\">A4<span>tirocinio<\/span><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-content\\\">\\n        <\/p>\n<div class=\\\"step-tag\\\">Soggetto Ospitante<\/div>\n<p>\\n        <\/p>\n<h4>Tirocinio extracurriculare (6 mesi)<\/h4>\n<p>\\n        <\/p>\n<p>Inserimento del destinatario in un&#8217;azienda ospitante per un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi. L&#8217;indennit\u00e0 mensile di <strong>\u20ac 562,50 lordi<\/strong> \u00e8 riconosciuta al raggiungimento di almeno il 70% delle presenze mensili. L&#8217;azienda ospitante svolge il tutoraggio aziendale.<\/p>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"step\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-num\\\">A5<span>tutoraggio<\/span><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-content\\\">\\n        <\/p>\n<div class=\\\"step-tag\\\">Promotore + Ospitante<\/div>\n<p>\\n        <\/p>\n<h4>Tutoraggio e supporto nel percorso<\/h4>\n<p>\\n        <\/p>\n<p><strong>Tutoraggio didattico-organizzativo<\/strong> da parte del soggetto promotore: monitoraggio del percorso, verifica dell&#8217;andamento, relazione finale e rilascio dell&#8217;attestazione delle attivit\u00e0 svolte.<br \/>\\n        <strong>Tutoraggio aziendale<\/strong> da parte del soggetto ospitante: accompagnamento nell&#8217;integrazione lavorativa quotidiana.<\/p>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"step\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-num\\\">\u2192<span>post<\/span><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"step-content\\\">\\n        <\/p>\n<div class=\\\"step-tag\\\">Soggetto Promotore<\/div>\n<p>\\n        <\/p>\n<h4>Supporto post-tirocinio<\/h4>\n<p>\\n        <\/p>\n<p>Al termine del tirocinio, il soggetto promotore supporta il destinatario nella ricerca di ulteriori opportunit\u00e0 occupazionali o di formazione, favorendo una transizione duratura verso l&#8217;autonomia lavorativa.<\/p>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n  <\/p><\/div>\n<p>\\n<\/p><\/div>\n<p>\\n\\n<!-- LA DOTE -->\\n<\/p>\n<div class=\\\"wrap\\\">\\n  <\/p>\n<p class=\\\"sec-label\\\">Meccanismo di finanziamento<\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<h2>La dote individuale: come vengono distribuiti i contributi<\/h2>\n<p>\\n  <\/p>\n<p class=\\\"lead-p\\\">Il progetto funziona attraverso un sistema di <strong>dote individuale<\/strong>: per ciascun percorso attivato, Sviluppo Lavoro Italia eroga contributi differenziati alle tre figure coinvolte nel percorso.<\/p>\n<p>\\n\\n  <\/p>\n<div class=\\\"dote-box\\\">\\n    <\/p>\n<h3>Composizione della dote individuale<\/h3>\n<p>\\n    <\/p>\n<p class=\\\"dote-intro\\\">\\n      La dote copre un percorso completo di 6 mesi di tirocinio con erogazione\\n      e certificazione di tutte le ore di orientamento previste. L&#8217;importo totale\\n      \u00e8 riconosciuto al completamento del tirocinio e al rilascio dell&#8217;attestazione finale.\\n    <\/p>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"dote-rows\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"dote-row\\\">\\n        <\/p>\n<div class=\\\"dote-row-info\\\">\\n          <\/p>\n<h4>Soggetto Promotore (Coverfop)<\/h4>\n<p>\\n          <\/p>\n<p>Per accoglienza, presa in carico, orientamento specialistico, messa in trasparenza delle competenze e tutoraggio didattico-organizzativo durante tutto il percorso.<\/p>\n<p>\\n        <\/p><\/div>\n<p>\\n        <\/p>\n<div class=\\\"dote-row-val\\\">\u20ac 2.767,38<small>a risultato<\/small><\/div>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"dote-row\\\">\\n        <\/p>\n<div class=\\\"dote-row-info\\\">\\n          <\/p>\n<h4>Destinatario del percorso (tirocinante)<\/h4>\n<p>\\n          <\/p>\n<p>Indennit\u00e0 mensile di frequenza al tirocinio extracurriculare per 6 mesi, riconosciuta al raggiungimento di almeno il 70% delle presenze mensili (\u20ac 562,50 \u00d7 6 mesi).<\/p>\n<p>\\n        <\/p><\/div>\n<p>\\n        <\/p>\n<div class=\\\"dote-row-val\\\">\u20ac 3.375,00<small>\u20ac 562,50\/mese \u00d7 6<\/small><\/div>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"dote-row\\\">\\n        <\/p>\n<div class=\\\"dote-row-info\\\">\\n          <\/p>\n<h4>Soggetto Ospitante (azienda)<\/h4>\n<p>\\n          <\/p>\n<p>Contributo per le attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale svolte durante il tirocinio. Riconosciuto esclusivamente se il tirocinio \u00e8 stato attivato e l&#8217;indennit\u00e0 mensile \u00e8 stata pagata.<\/p>\n<p>\\n        <\/p><\/div>\n<p>\\n        <\/p>\n<div class=\\\"dote-row-val\\\">\u20ac 639,04<small>a risultato<\/small><\/div>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"dote-total\\\">\\n      <span>Valore totale dote individuale<\/span>\\n      <span class=\\\"tot-val\\\">\u20ac 6.781,42<\/span>\\n    <\/div>\n<p>\\n  <\/p><\/div>\n<p>\\n<\/p><\/div>\n<p>\\n\\n<!-- RUOLI -->\\n<\/p>\n<div class=\\\"wrap\\\">\\n  <\/p>\n<p class=\\\"sec-label\\\">Chi fa cosa<\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<h2>Il ruolo di Coverfop e delle aziende ospitanti<\/h2>\n<p>\\n  <\/p>\n<div class=\\\"role-grid\\\">\\n    <\/p>\n<div class=\\\"role-card\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"role-head\\\">\\n        <\/p>\n<h3>Coverfop \u2014 Soggetto Promotore<\/h3>\n<p>\\n        <\/p>\n<p>Ente accreditato ai servizi per il lavoro in Regione Piemonte<\/p>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"role-body\\\">\\n        <\/p>\n<ul>\\n          <\/p>\n<li>Individua i potenziali destinatari in raccordo con la rete dell&#8217;accoglienza territoriale<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Verifica il possesso dei requisiti e raccoglie la documentazione<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Effettua la messa in trasparenza delle competenze (D.M. 115\/2024)<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Eroga i servizi di orientamento specialistico personalizzato<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Individua l&#8217;azienda ospitante pi\u00f9 adatta al profilo del destinatario<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Gestisce l&#8217;iter amministrativo per il nulla osta e la dote individuale<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Svolge il tutoraggio didattico-organizzativo per tutta la durata del tirocinio<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Redige l&#8217;attestazione finale delle attivit\u00e0 svolte<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Supporta il destinatario nella transizione occupazionale post-tirocinio<\/li>\n<p>\\n        <\/ul>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p>\n<div class=\\\"role-card\\\">\\n      <\/p>\n<div class=\\\"role-head\\\">\\n        <\/p>\n<h3>Azienda \u2014 Soggetto Ospitante<\/h3>\n<p>\\n        <\/p>\n<p>Datori di lavoro pubblici o privati con sede in Italia<\/p>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n      <\/p>\n<div class=\\\"role-body\\\">\\n        <\/p>\n<ul>\\n          <\/p>\n<li>Ospita il tirocinante nella propria realt\u00e0 produttiva per 6 mesi<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Designa un tutor aziendale dedicato all&#8217;accompagnamento del tirocinante<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Favorisce l&#8217;integrazione del tirocinante nell&#8217;ambiente di lavoro<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Monitora l&#8217;andamento del percorso in collaborazione con il soggetto promotore<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Riceve un contributo di <strong>\u20ac 639,04<\/strong> per le attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Pu\u00f2 valutare l&#8217;assunzione del tirocinante al termine del percorso<\/li>\n<p>\\n          <\/p>\n<li>Non pu\u00f2 coincidere, nello stesso percorso, con il soggetto promotore<\/li>\n<p>\\n        <\/ul>\n<p>\\n      <\/p><\/div>\n<p>\\n    <\/p><\/div>\n<p>\\n  <\/p><\/div>\n<p>\\n<\/p><\/div>\n<p>\\n\\n<!-- FINESTRE TEMPORALI -->\\n<\/p>\n<div class=\\\"wrap\\\">\\n  <\/p>\n<p class=\\\"sec-label\\\">Calendario e finestre operative<\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<h2>Quando \u00e8 possibile attivare i percorsi<\/h2>\n<p>\\n  <\/p>\n<p class=\\\"lead-p\\\">\\n    I soggetti promotori idonei possono richiedere i nulla osta per l&#8217;avvio dei tirocini\\n    tramite procedura a sportello, nell&#8217;ambito di quattro finestre temporali programmate\\n    tra il 2025 e il 2028. Le domande di partecipazione come soggetto promotore\\n    sono aperte dal <strong>7 gennaio 2025<\/strong> al <strong>31 marzo 2028<\/strong>.\\n  <\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<table class=\\\"finestre-table\\\">\\n    <\/p>\n<thead>\\n      <\/p>\n<tr>\\n        <\/p>\n<th>Finestra<\/th>\n<p>\\n        <\/p>\n<th>Periodo apertura sportello<\/th>\n<p>\\n        <\/p>\n<th>Stato<\/th>\n<p>\\n        <\/p>\n<th>Note<\/th>\n<p>\\n      <\/tr>\n<p>\\n    <\/thead>\n<p>\\n    <\/p>\n<tbody>\\n      <\/p>\n<tr>\\n        <\/p>\n<td>1\u00aa Finestra<\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td>2025<\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td><span class=\\\"pill pill-open\\\">Aperta<\/span><\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td>Elenco soggetti idonei pubblicato il 21\/01\/2025 e aggiornato ogni 15 giorni<\/td>\n<p>\\n      <\/tr>\n<p>\\n      <\/p>\n<tr>\\n        <\/p>\n<td>2\u00aa Finestra<\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td>2026<\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td><span class=\\\"pill pill-future\\\">In programma<\/span><\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td>Procedure a sportello per nulla osta avvio tirocini<\/td>\n<p>\\n      <\/tr>\n<p>\\n      <\/p>\n<tr>\\n        <\/p>\n<td>3\u00aa Finestra<\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td>2027<\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td><span class=\\\"pill pill-future\\\">In programma<\/span><\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td>Procedure a sportello per nulla osta avvio tirocini<\/td>\n<p>\\n      <\/tr>\n<p>\\n      <\/p>\n<tr>\\n        <\/p>\n<td>4\u00aa Finestra<\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td>2028<\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td><span class=\\\"pill pill-future\\\">In programma<\/span><\/td>\n<p>\\n        <\/p>\n<td>Termine domande promotori: 31 marzo 2028<\/td>\n<p>\\n      <\/tr>\n<p>\\n    <\/tbody>\n<p>\\n  <\/table>\n<p>\\n<\/p><\/div>\n<p>\\n\\n<!-- COVERFOP NEL PROGETTO -->\\n<\/p>\n<div class=\\\"wrap\\\">\\n  <\/p>\n<p class=\\\"sec-label\\\">Coverfop e PUOI+<\/p>\n<p>\\n  <\/p>\n<h2>Il nostro impegno nel progetto<\/h2>\n<p>\\n  <\/p>\n<div class=\\\"coverfop-box\\\">\\n    <\/p>\n<h3>Come aderire attraverso Coverfop<\/h3>\n<p>\\n    <\/p>\n<p>\\n      Coverfop partecipa a PUOI+ come <strong>soggetto promotore accreditato<\/strong> in quanto\\n      ente di formazione professionale accreditato dalla Regione Piemonte. Operiamo\\n      sul territorio di Vercelli e provincia, in raccordo con la rete locale dell&#8217;accoglienza\\n      e con i Centri per l&#8217;Impiego, per individuare i destinatari e attivare percorsi\\n      di inserimento coerenti con le opportunit\u00e0 del tessuto produttivo locale.\\n    <\/p>\n<p>\\n    <\/p>\n<p>\\n      <strong>Se sei un&#8217;azienda<\/strong> e vuoi ospitare un tirocinante nell&#8217;ambito di PUOI+,\\n      Coverfop gestisce l&#8217;intero iter: individua il profilo pi\u00f9 adatto alla tua attivit\u00e0,\\n      accompagna il percorso amministrativo, eroga il tutoraggio e supporta la transizione\\n      verso un&#8217;eventuale assunzione. Il tuo impegno \u00e8 ospitare il tirocinante e designare\\n      un tutor aziendale: il resto \u00e8 a carico nostro, completamente finanziato.\\n    <\/p>\n<p>\\n    <\/p>\n<p>\\n      <strong>Se sei un migrante vulnerabile<\/strong> che soddisfa i requisiti e vuoi sapere\\n      se puoi beneficiare di un percorso PUOI+, contatta direttamente la nostra sede:\\n      valutiamo insieme la tua situazione, verifichiamo l&#8217;ammissibilit\u00e0 e ti guidiamo\\n      in ogni fase del percorso.\\n    <\/p>\n<p>\\n  <\/p><\/div>\n<p>\\n<\/p><\/div>\n<p>\\n\\n<!-- CTA -->\\n<\/p>\n<div class=\\\"cta\\\">\\n  <\/p>\n<h2>Partecipa a PUOI+ con Coverfop<\/h2>\n<p>\\n  <\/p>\n<p>Sei un&#8217;azienda interessata ad ospitare un tirocinante, oppure una persona che vuole sapere se rientra nel progetto? Contattaci per un colloquio senza impegno.<\/p>\n<p>\\n  <a href=\\\"mailto:info@coverfop.it\\\" class=\\\"cta-btn\\\">Contattaci<\/a>\\n<\/div>\n<p>\\n\\n<!-- EU DISCLAIMER -->\\n<\/p>\n<div class=\\\"eu-disclaimer\\\">\\n  <\/p>\n<p>\\n    PUOI+ \u00e8 un&#8217;azione di sistema promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali\\n    e attuata da Sviluppo Lavoro Italia S.p.A., a valere sul Fondo Asilo Migrazione e Integrazione (FAMI)\\n    e sul Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) \u2014 Programma Nazionale Inclusione e Lotta alla Povert\u00e0 2021\u20132027\\n    (CCI 2021IT05FFPR003), Priorit\u00e0 1 \\&#8221;Sostegno all&#8217;inclusione sociale e lotta alla povert\u00e0\\&#8221;,\\n    Obiettivo specifico ESO4.9. Convenzione di Sovvenzione approvata con Decreto Direttoriale n. 79 dell&#8217;11 ottobre 2024.\\n    Le informazioni contenute in questa pagina hanno carattere divulgativo; per i dettagli normativi e operativi\\n    fare riferimento all&#8217;avviso ufficiale pubblicato su <a href=\\\"https:\/\/www.sviluppolavoroitalia.it\\\" style=\\\"color:inherit\\\">www.sviluppolavoroitalia.it<\/a>.\\n  <\/p>\n<p>\\n<\/p><\/div>\n<p>\\n\\n<\/body>\\n<\/html>&#8220;}}]},{&#8220;type&#8221;:&#8221;column&#8221;,&#8221;props&#8221;:{&#8220;image_position&#8221;:&#8221;center-center&#8221;,&#8221;position_sticky_breakpoint&#8221;:&#8221;m&#8221;,&#8221;width_medium&#8221;:&#8221;1-4&#8243;},&#8221;children&#8221;:[{&#8220;type&#8221;:&#8221;headline&#8221;,&#8221;props&#8221;:{&#8220;animation&#8221;:&#8221;parallax&#8221;,&#8221;content&#8221;:&#8221;Riferimenti&#8221;,&#8221;image_align&#8221;:&#8221;left&#8221;,&#8221;image_margin&#8221;:&#8221;xsmall&#8221;,&#8221;margin_bottom&#8221;:&#8221;medium&#8221;,&#8221;margin_top&#8221;:&#8221;medium&#8221;,&#8221;parallax_breakpoint&#8221;:&#8221;m&#8221;,&#8221;parallax_easing&#8221;:&#8221;1&#8243;,&#8221;parallax_y&#8221;:&#8221;0,50&#8243;,&#8221;title_decoration&#8221;:&#8221;bullet&#8221;,&#8221;title_element&#8221;:&#8221;h2&#8243;}},{&#8220;type&#8221;:&#8221;panel&#8221;,&#8221;props&#8221;:{&#8220;animation&#8221;:&#8221;parallax&#8221;,&#8221;content&#8221;:&#8221;&#8221;,&#8221;content_column_breakpoint&#8221;:&#8221;m&#8221;,&#8221;image_align&#8221;:&#8221;top&#8221;,&#8221;image_grid_breakpoint&#8221;:&#8221;m&#8221;,&#8221;image_grid_width&#8221;:&#8221;1-2&#8243;,&#8221;image_svg_color&#8221;:&#8221;emphasis&#8221;,&#8221;link_style&#8221;:&#8221;default&#8221;,&#8221;link_text&#8221;:&#8221;Read 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Progetti europei e nazionali \u00b7 Inclusione socio-lavorativa \ud83c\uddea\ud83c\uddfa Progetto cofinanziato dall&#8217;Unione Europea Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) e Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) PN Inclusione e Lotta alla Povert\u00e0 2021\u20132027 \u00b7 Priorit\u00e0 1, Obiettivo ESO4.9 FAMIFondo AsiloMigrazione e Integrazione FSE+Fondo SocialeEuropeo Plus PN Inclusione2021\u20132027 Azione di sistema 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